NGORONGORO: Uongozi wa Tume ya Kurekebisha Sheria Tanzania yatakiwa kuwaendeleza watumishi wake kitaaluma ili kuongeza ufanisi katika utekelezaji wa majukumu yao na kuweka mpango maalum wa kutambua mchango wa watumishi wao katika maendeleo ya Tume na Taifa kwa ujumla.

Maelekezo hayo yametolewa na Katibu Mkuu wa Katiba na Sheria Profesa Sifuni Mchome wakati akizindua Baraza jipya la Wafanyakazi wa Tume ya Kurekebisha Sheria Tanzania katika Mkutano wa 14 wa Baraza hilo uliofanyika jana katika ukumbi wa Mikutano wa Mamlaka ya Hifadhi ya Ngorongoro.

“Watumishi ni rasilimali muhimu kuliko zote kwani ndiyo inayowezesha rasilimali nyingine ziwe na thamani, kwa maana hiyo kuna umuhimu mkubwa sana kwa Menejimenti ya Tume kuwawezesha na kuwaendeleza watumishi wake kitaaluma kulingana na kada zao” alisema Prof. Mchome.

Aidha, Prof. Mchome aliliasa Baraza la Wafanyakazi la TUMESHERIA kuweka mzingira mazuri yanayomruhusu mwajiri kuwajengea uwezo watumishi ikiwa ni pamoja na kuhakikisha kunakuwa na Mpango wa Mafunzo ambao utafuatwa na kutekelezwa vizuri na kwamba, watumishi watakaotekeleza majukumu yao vizuri, kuwepo na mpango maalumu wa kutambua mchango wao kwa kipindi kinachokubalika ndani ya Taasisi. Kwa kujali maslahi ya watumishi, ni dhahiri shahiri kwamba Tume ya Kurekebisha Sheria Tanzania itapata matokeo chanya kutokana na kuboreka kwa utendaji na ufanisi wa watumishi wake.

“Baraza la Wafanyakazi ni ushahidi wa uwepo wa demokrasia mahala pa kazi kwakuwa ni chombo kinachowashirikisha wafanyakazi kupanga, kusimamia na kutekeleza mipango mbalimabili ikiwemo mafunzo ya watumishi hivyo ni lazima muweke mzingira mazuri yanayomruhusu mwajiri kuwajengea uwezo watumishi wake ikiwa ni pamoja na kuhakikisha kunakuwa na Mpango wa Mafunzo ambao utafuatwa na kutekelezwa vizuri. Watumishi watakaotekeleza majukumu yao vizuri, hakikisheni kunakuwepo na mpango maalumu wa kutambua mchango wao kwa kipindi kinachokubalika ndani ya Taasisi” alisisitiza Prof. Mchome.

Aidha, Prof. Mchome amewaasa Baraza la Wafanyakazi la TUMESHERIA kuwa mshiriki na mdau mkubwa katika kubuni mbinu mpya za uendeshaji na kukabiliana na changamoto mbalimbali ili kuisaidia Taasisi na Serikali kwa ujumla kuboresha maslahi wafanyakazi na uhusiano wa kiutendaji baina ya Watumishi na Menejimenti badala ya kuwa chombo cha kupokea malalamiko ya wafanyakazi pekee. “Mabaraza yanapaswa kusaidia kutoa suluhisho na fursa kwa wafanyakazi kushiriki katika maamuzi mbalimbali na kuboresha uhusiano baina ya Wafanyakazi na viongozi (menejimenti) pamoja na mazingira ya utendaji kazi mahala pa kazi” alimalizia Katibu Mkuu huyo.

Kwa upande wake Katibu Mtendaji wa Tume ya Kurekebisha Sheria Bw. Casmir Kyuki alisema kwamba TUMESHERIA imefanya tathmini ya mahitaji ya mafunzo na kuandaa Mpango wa Mafunzo pamoja na Urithishwaji wa Madaraka (Succession Plan) kwa lengo la kuwaongezea uwezo watumishi wake na kumuunga mkono Mheshimiwa Rais wa Jamhuri ya Muungano wa Tanzania Dkt. John Pombe Joseph Magufuli katika kuipeleka Tanzania katika maendeleo ya uchumi wa kati na wa viwanda.

Mkutano wa 14 wa Baraza la Wafanyakazi la TUMESHERIA unaofanyika kwa siku mbili katika Ukumbi wa Mikutano wa Makao Mkuu ya Mamlaka ya Hifadhi ya Ngorongoro pamoja na mambo mengine, mada kuu nne zimewasilishwa na kuwapa fursa wajumbe kuzijadili na kujiongezea uwezo na ufanisi katika utekelezaji wa majukumu yao kwa mujibu wa sheria na kwa kuzingatia agizo la Rais Na. 1 la mwaka 1970. Mada hizo ni: Umuhimu wa Maadili katika Utumishi wa Umma; Mabadiliko yaliyotokana na Kuunganishwa kwa Mifuko ya Pensheni; nyingine ni: Utekelezaji wa Bajeti ya Tume kwa mwaka 2019/20 na Mwelekeo wa Bajeti ya Tume kwa mwaka wa Fedha 2020/2012 na Mwongozo wa Kuandaa Ikama na Bajeti ya Mishahara kwa Mwaka wa Fedha 2020/2021 na Mabadiliko Mbalimbali ya Miundo ya Kiutumishi.